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2019晋中祁县中小学、幼儿园政府购买服务性岗位教师招聘54名公告

2019-08-22 16:04 关键词:《3-6岁儿童学习与... 阅读:21

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2019晋中祁县中小学、幼儿园当局购置效劳性岗亭西席招聘54名公告,报名时候:2019年8月21日—22日

经祁县人民当局赞成,决意经过公开招聘弥补因告退造成当局购置效劳性岗亭中小学、幼儿园短缺的西席岗亭,公告以下:

1、招聘原则:

招聘中小学、幼儿园西席工作保持“公开、平等、合作、择优”的原则,经过向劳务吩咐机构购买效劳性岗亭的方式施行,实行岗亭工资和劳动条约制管理。不占工作单位体例。

2、招聘岗亭及数量:

初中12名:语文2名,数学3名,英语5名,物理1名,音乐1名

小学19名:语文9名,数学8名,英语2名

幼儿园22名。古县中央园5名,东观第二中央校幼儿园5名,东观第一中央校二幼7名,其他幼儿园5名。

三、招聘条件:

1.思想品德请求:

酷爱教诲工作,具有良好的思想政治素质、遵纪违法,无违纪违法纪录。

2.身材请求:

具有招聘岗亭所需的专业常识水平、业务才能和心理素质,符合《山西省申请西席资格职员体检标准及法子》的划定请求。

3.年龄请求:

年龄请求在30周岁以下(1988年8月31往后出生)。

本县中小学、幼儿园临期间课西席年龄放宽至53周岁(1965年8月31往后出身)。

4.资格请求:

(1)小学岗亭:整日制普通高级院校大学专科及以上学历,并取得不低于本学段的西席资格证。

报考小学西席岗亭的本县临期间课西席,要具有国家承认的大专以上学历,并取得不低于本学段的西席资格证。

(2)初中岗亭:整日制普通高级院校本科及以上学历,并取得不低于本学段的西席资格证。

报考初中西席岗亭的本县临期间课西席,要具有国家承认的本科以上学历,并取得不低于本学段的西席资格证。

(3)幼儿西席岗亭:幼儿师范黉舍结业(含祁县职业中学学前教诲专业)及其以上学历。

5.户籍不限。

6.有以下情形之一者,不得报考:

1).曾因立功受过刑事惩罚或曾被解雇公职的职员;

2).正在接管司法构造立案侦察或纪检监察部分立案检察的职员;

3).正在党纪政纪惩罚期间或曾因严峻违纪受过解雇学籍惩罚的职员;

4).法律律例划定的不得报考的其他情形。

4、招考程序

(一)报名:

1.报名时候:2019年8月21日—22日(早上8点至12点,下昼3点至6点)。

2.报名地点:祁县第六中学

3.报名时需供应的相旁证件和材料:

(1)报名时持报名表(报名表请自行从祁县当局网页下载并由本人填写打印)、身份证、结业证、西席资格证原件及复印件,近期红底一寸免冠彩照2张,本人现场报名。

未领取相旁证件的2019年应届结业生需供应黉舍出具的学籍证实和西席资格证证实。

临期间课西席报名时,在供应上述证件的同时,还需供应中心校长、地点黉舍校长亲身署名并加盖公章的工作证实。

每人限报一个岗亭,招聘者要对所供应的各类证件的实在性负责。

4.报名流数与招聘岗亭数比例原则上应到达2:1,如部分岗亭出现不达规定比例时,经研究后将该岗亭招聘名额调解到报名流数较多的岗亭。

5.2019年8月23日下昼持招聘者本人身份证,到祁县教科局人事股领取准考证。

(二)测验:

测验采取笔试的方式(闭卷)实行,满分100分,《专业课》(占笔试成绩的90%)、《教诲生理学》(占笔试成绩的10%),笔试时专业常识和公共理论常识一并实行。

若2名以上招聘职员成绩雷同时,顺次根据以下条件肯定职员:学历的上下、学科专业成绩的上下。

1.中小学西席笔试内容:

公共课部分(占总成绩10%)为《教诲生理学》。

专业课部分(占总成绩的90%)为高中阶段响应学科内容。;

2.幼儿西席笔试内容:

公共课部分(占总成绩10%):幼儿教诲学,幼儿教诲生理学。

专业课部分(占总成绩90%):幼儿教诲专业常识(《3-6岁儿童学习与发展指南》,《幼儿园教诲指导纲领》,《幼儿园工作规程》,《幼儿园西席专业标准》)。

3. 笔试时候及地点详见准考证。

考生请妥帖保管好本身的准考证,参加招聘的各个环节都须照顾准考证、有用身份证原件。

(三)体检

按测验成绩以招聘名额1:1的比例,由高分到低分,肯定体检职员名单,出现并列情况,实行加试。

1.体检时候:(待定)

2.体检地点:(待定)

3.体检参照《山西省申请西席资格体检标准及法子》实行,体检费用自理。因体检分歧格或因本人自动抛却出现空缺时,按招聘总成绩由高到低顺次递补。

(四)考查

考查内容次要包孕报考者的政治思想、品德品格、遵纪违法、自律认识、才能素质、工作态度、学习及现实体现情况等,并对报考者提供报考信息的实在性实行复审。因考查分歧格出现岗亭名额空缺时依测验总成绩由高分到低分顺次递补。

(五)资格检察

此次招聘,资格检察工作贯串于测验聘用的全历程。考生报名时提交的信息和提供的有关材料必需实在有用。凡发明与拟聘用岗亭所请求的资格条件不符以及供应虚伪材料的,即取消其测验、聘用资格。

(六)聘用与报酬

人员聘用:

资格复审无贰言的,肯定为拟聘用职员名单。

对录用职员,由劳务吩咐公司根据《劳动条约法》与其签订劳动条约,劳动条约期限为3年,试用期1学期。试用期内,不堪任者予以解雇。条约期满,根据每一年的考核情况和本人志愿的原则,经两边同意后能够续签劳动条约。

工资报酬:

劳务吩咐机构根据条约商定为聘用职员以我县最低工资标准的1.2倍定时计发岗亭工资,聘期内按《社会保险条例》划定为女50周岁以下、男60周岁以下职员交纳养老、医疗、生养、工伤等四种社会保险(单位应缴部分),小我应缴部分按条例划定从小我岗亭工资中代扣代缴。

(七)录用职员的管理

劳务吩咐机构按劳动条约商定对录用职员实行同一管理,并按劳务吩咐协议吩咐录用职员到教诲部分,由教诲部分实行岗前培训后,根据《祁县招聘西席选岗计划》按测验总成绩排名从高分到低分自立挑选黉舍(中央校),黉舍负责根据条约商定对录用职员实行日常管理及年度考核,并将考核结果报劳务吩咐机构及教诲部分。条约期满考核及格继承留用的,由黉舍提出申请,经教诲部分核准,劳务吩咐机构可续派续聘。对于年度考核分歧格或违背其他相干划定的,劳务吩咐机构与其排除劳动条约。

5、监视检验:

本次招聘活动,诚请社会各界人士予以监视。如发明故弄玄虚,徇情枉法等违背测验聘用规律的举动严厉查处。

征询固话:

祁县新兴劳务吩咐有限公司:0354-5527887

教科局人事股:0354-3836470

教科局纪检监察室:0354-3836476

点击下载;;;

祁县招聘当局购置效劳性岗亭教师领导组

(教诲科技局代章)

2019年8月20日

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